Voor ondernemers richt ik me vooral op arbeidsrecht, HR-vragen en handelsgerichte problemen met leveranciers en afnemers.

Ik kan u ondersteunen met het opstellen of beoordelen van contracten en algemene voorwaarden, of ze aanpassen zodat zij weer in overeenstemming zijn met de laatste stand van wet- en regelgeving en de actuele situatie van uw onderneming. Ook kan ik u helpen met vorderingen uit wanprestatie en schadevergoeding na contractbreuk of onrechtmatige daad (na een ongeval of bij opzettelijk toegebrachte schade).

Bij arbeidsrecht treed ik voor u als werkgever op in zaken over bijvoorbeeld loon, ziekte, bedrijfsongevallen en ontslag (individueel of collectief, inclusief sociaal plan en de procedures bij CWI of kantonrechter). Ik adviseer over arbeidscontracten, concurrentiebedingen, disfunctionerende werknemers en andere HR-vragen.

Voor alle genoemde rechtsgebieden geldt: goed advies kan vaak een hoop problemen voorkomen, of zorgen dat bestaande problemen zo snel mogelijk uit de wereld worden geholpen. En ook procedures voer ik met de nodige voortvarendheid.

Voor MKB-ondernemers hanteer ik concurrerende tarieven. Bovendien bied ik de mogelijkheid een voordelig abonnement op mijn dienstverlening als extern bedrijfsjurist te nemen (zie onder tarieven). Zo heeft u gemakkelijk toegang tot een vaste advocaat, die u niet telkens uw bedrijfsvoering van a tot z hoeft uit te leggen.